Le cap des 200 : une équipe mondiale répartie dans 18 pays
Lorsque Filigran a été lancé en octobre 2022, nous étions une équipe de 15 personnes avec une conviction claire : la cybersécurité avait besoin d'une approche plus ouverte, collaborative et proactive, notamment en termes d'opérationnalisation de la threat intelligence.
Moins de trois ans plus tard, nous avons franchi un cap majeur : plus de 220 employés répartis dans 18 pays. Cette croissance reflète non seulement la rapidité de notre développement, mais aussi la manière dont nous avons choisi de le faire : sans frontières, en full remote, et en nous appuyant sur l'open source.
TL;DR
- Filigran est passé de 15 à 200 employés en moins de trois ans, répartis dans 18 pays sur cinq continents.
- Plus de 6 500 organisations dans le monde — clients, partenaires et utilisateurs de la communauté — s'appuient sur les solutions Filigran.
- Reconnu comme LinkedIn Top Startup, membre du programme French Tech Next 40/120, et classé dans le top 30 du IT-Harvest Cyber 150 2026, nous construisons quelque chose qui compte.
- Nous recrutons. Si vous souhaitez façonner l'avenir de la cybersécurité, nous voulons vous rencontrer.
De l'open source à l'échelle mondiale
La défense cyber a longtemps été réactive — submergée par les alertes, des outils fragmentés, et constamment en retard d'un pas sur les attaquants. Ce défi a façonné notre mission dès le départ : permettre aux équipes de défense d'être proactives, en utilisant l'open source pour construire des solutions de sécurité qui détectent les menaces et favorisent l'action.
Notre mission, à son tour, a façonné tout ce qui a suivi, de la manière dont nous construisons nos produits à la façon dont nous interagissons avec la communauté cybersécurité. En construisant aux côtés des praticiens plutôt qu'à huis clos, nous avons gagné la confiance très tôt. Aujourd'hui, la plateforme Filigran, XTM, accompagne des milliers d'organisations dans le monde, les aidant à transformer la cyber threat intelligence en résultats opérationnels concrets.
La confiance des équipes de sécurité dans le monde entier
Plus de 6 500 organisations dans le monde, du secteur public au secteur privé, s'appuient sur Filigran pour protéger leurs actifs les plus critiques.
Chez Rivian, le déploiement d'OpenCTI au sein du Security Operations Center a permis une réduction de 88 % du temps de détection des menaces, accélérant considérablement la réponse aux incidents.
L'impact réel de nos produits a également renforcé la confiance des investisseurs — et en seulement trois ans, nous avons levé plus de 100 millions de dollars auprès d'investisseurs de premier plan, dont Eurazeo, Accel, Insight Partners et Deutsche Telekom (T.Capital).
Une équipe d'experts mondiale et diversifiée
Filigran est une entreprise remote-first, avec une approche délibérément globale du recrutement. Ce modèle nous a permis de construire une organisation véritablement mondiale. Aujourd'hui, notre équipe s'étend sur 18 pays, de la France, où tout a commencé, aux États-Unis, dans toute l'Europe, ainsi qu'au Japon, en Australie, à Singapour et en Arabie saoudite.

Être entièrement remote et distribués à l'échelle mondiale n'est pas un compromis pour nous. C'est un avantage concurrentiel qui nous permet d'entrer sur de nouveaux marchés de manière délibérée et de constituer des équipes qui reflètent les environnements que nous servons.
Cela signifie également que nous recrutons les meilleurs talents pour chaque poste, quel que soit leur lieu de résidence. Nos plus de 30 nationalités ne sont pas qu'une statistique amusante, elles sont l'une des raisons pour lesquelles les clients choisissent Filigran. Ce n'est pas seulement notre philosophie, les données du rapport Diversity Matters Even More de McKinsey (2023) montrent que les entreprises du quartile supérieur en matière de diversité ethnique et culturelle sont 39 % plus susceptibles de surperformer financièrement leurs pairs moins diversifiés.
Notre plateforme XTM
La plateforme eXtended Threat Management (XTM) de Filigran représente un changement fondamental dans la manière dont les équipes de sécurité abordent la défense cyber : passer d'outils réactifs et cloisonnés à un écosystème unifié et guidé par l'intelligence, construit sur des principes open source.
Open source d'abord, piloté par la communauté
Tout ce que nous construisons est ouvert, auditable et vous appartient. Pas de boîtes noires, pas de lock-in, pas de « faites-nous confiance ». Notre communauté de plus de 6 500 praticiens et contributeurs construit à nos côtés, et ce n'est pas un argument marketing, c'est ainsi que nous développons nos logiciels. Cette fondation open source garantit transparence, extensibilité et indépendance vis-à-vis des fournisseurs.
De la threat intelligence à la résilience validée
Ce qui a commencé avec OpenCTI, un outil centralisé pour gérer toute la threat intelligence, s'est étendu en une suite complète qui boucle la boucle entre connaître les menaces, les prioriser et prouver que vous pouvez les arrêter. OpenCTI cartographie votre paysage des menaces avec une threat intelligence structurée et pertinente, ce qui permet d'augmenter considérablement vos capacités de détection et de réponse aux menaces. OpenAEV, notre plateforme d'adversarial exposure validation, transforme ce contexte en validation continue alignée sur les adversaires, permettant aux organisations de valider leurs défenses face à des scénarios d'attaque réels plutôt que des tests génériques. Et avec OpenAEV, vous pouvez tester non seulement vos outils de sécurité mais aussi évaluer la préparation de vos équipes, en offrant une approche standardisée des exercices de simulation.
Continuous Threat Exposure Management (CTEM) en pratique
Ensemble, OpenCTI et OpenAEV permettent le Continuous Threat Exposure Management (CTEM), non pas comme un buzzword, mais comme une réalité opérationnelle. OpenCTI alimente votre environnement en threat intelligence structurée et pertinente ; OpenAEV valide votre exposition face à celle-ci. Le résultat est une boucle de sécurité proactive qui suit le rythme des adversaires réels, répondant continuellement aux questions qui comptent : qu'est-ce qui peut réellement nous nuire, et sommes-nous capables de l'arrêter ?
L'intelligence rencontre l'automatisation
Avec l'introduction de l'Agentic AI, la plateforme déploie des agents IA autonomes qui corrèlent les données inter-produits pour fournir des insights significatifs et automatiser les tâches répétitives comme l'import de flux de menaces, la recherche en langage naturel, les résumés de menaces, la génération de rapports, la création de scénarios et la remédiation, etc. L'IA est utilisée comme une capacité embarquée qui aide les analystes à traiter chaque étape de la gestion des menaces plus rapidement et plus efficacement. Et avec XTM One à l'horizon, nous centralisons les datasets IA, les directives et les KPI à travers toute la suite.
L'ajout d'OpenGRC, qui sera lancé plus tard cette année, transformera les pratiques de conformité statiques en gestion des risques dynamique et informée par les menaces, permettant aux RSSI de prendre des décisions confiantes et basées sur les données.
Ensemble, ces composants incarnent le cycle complet d'eXtended Threat Management : de la collecte et l'opérationnalisation de l'intelligence, à la validation continue de la défense, jusqu'à la quantification des risques et la gouvernance, le tout construit sur une fondation open source.
Nouvelles frontières : Japon, Arabie saoudite, Singapour
L'expansion de Filigran au Japon, en Arabie saoudite et à Singapour marque une étape délibérée dans notre stratégie de croissance mondiale. Au Japon, nous entrons sur un marché caractérisé par une infrastructure technologique avancée et un intérêt croissant pour la résilience cyber — établissant une nouvelle phase de go-to-market qui renforcera notre présence dans la région Asie-Pacifique. L'Arabie saoudite et Singapour représentent des entrées de marché prometteuses qui étendent notre empreinte au Moyen-Orient et en Asie du Sud-Est, des régions aux besoins en cybersécurité en évolution rapide et avec des investissements significatifs dans l'infrastructure numérique.
Ces entrées sur le marché ne concernent pas seulement la portée géographique. Elles reflètent notre engagement à recruter des talents locaux qui comprennent les paysages de menaces régionaux, les exigences réglementaires et les besoins des clients. En constituant des équipes sur place dans ces marchés clés, nous garantissons que notre suite de produits reste pertinente, réactive et de confiance — quel que soit le lieu d'opération de nos clients.
Remote-first ne signifie pas remote-only.
La semaine dernière, nous avons réuni toute notre équipe mondiale de plus de 220 personnes à Barcelone pour notre Global Get-Together annuel. Pour beaucoup d'entre nous, c'était la première fois que nous rencontrions nos collègues en face-à-face.
L'énergie était palpable. À travers des sessions de stratégie, des discussions informelles et des panels avec des leaders de l'industrie, des clients et des partenaires, des pitchs d'employés et des moments partagés, une chose était claire : une culture forte se construit sur la confiance et la responsabilité, quelle que soit la distance.
Barcelone n'a pas créé notre culture. Elle l'a confirmée.

Où nous sommes et où nous allons
Filigran a été reconnu comme LinkedIn Top Startup, inclus dans le programme French Tech Next 40/120, et est l'éditeur cybersécurité français le mieux financé, des reconnaissances à la fois de notre dynamique et de notre ambition.
Bien que nous soyons fiers de ces reconnaissances, ce qui nous motive vraiment n'est pas les classements, mais la force de notre équipe, nos partenaires, nos clients, notre suite de produits et la mission qui unit tout cela.
Enthousiasmé par ce que nous construisons chez Filigran et envie de contribuer à façonner l'avenir de la cybersécurité ? Nous recrutons dans toute l'entreprise, postulez via notre page Carrières et suivez Filigran sur LinkedIn pour en savoir plus sur notre culture, nos équipes et l'impact que nous créons.
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